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2024-03

關(guān)于《擠擴(kuò)支盤(pán)灌注樁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》的印發(fā)和實(shí)施

由中國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)批準(zhǔn)的《擠擴(kuò)支盤(pán)灌注樁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》,標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)為 T/CECS1433-2023 ,已于 2024 年 3 月 1 日起正式實(shí)施。該檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)由宏源中科(北京)基礎(chǔ)工程有限公司參編,...

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2023-01

熱烈慶祝秦皇島佰工項(xiàng)目熱試成功

我司承建的“秦皇島佰工鋼鐵有限公司兼并重組及煉鋼裝備升級(jí)改造項(xiàng)目樁基工程”于2023年1月15日熱試,自項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái),我司努力克服工程建設(shè)中面臨的諸多困難,積極配合甲方監(jiān)督...

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2024-01

2022年第二屆營(yíng)銷部新人培訓(xùn)會(huì)議順利召開(kāi)

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)新鮮血液的注入, 宏源中科始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念, 在朝氣蓬勃的八月,一批新生力量加入 了宏源中科 營(yíng)銷部 開(kāi)展工作 ,給公司 增添了 活力

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2022-08

攀鋼釩煉鐵廠貯煤筒倉(cāng)建設(shè)項(xiàng)目榮獲業(yè)主榮譽(yù)證書(shū)

攀鋼釩煉鐵廠貯煤筒倉(cāng)建設(shè)項(xiàng)目 , 在工程建設(shè)過(guò)程中 面對(duì)國(guó)家疫情防控緊張、 施工現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)情況復(fù)雜、工期緊、施工條件差等不利因素,項(xiàng)目部迎難而上、精心部署扭轉(zhuǎn)了施工被動(dòng)局...

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2022-08

宏源中科發(fā)放高溫補(bǔ)貼,確保職工身體健康!

宏源中科自成立以來(lái),始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念,始終將員工放在首位。 在進(jìn)入夏季天氣逐漸升溫的情況下, 為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確...

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2022-06

宏源中科全力塑造“安全文明施工”企業(yè)品牌

宏源中科自成立以來(lái),始終堅(jiān)持 “以客戶為中心”的管理理念,在保障質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下,大力加強(qiáng)文明施工建設(shè),建立文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理體系, 夯實(shí)基礎(chǔ)、著眼建設(shè)、常抓...

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2022-04

中國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)《擠擴(kuò)支盤(pán)灌注樁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》 編制組成立暨第一

2022 年 4 月 2 日上午 9 點(diǎn) 《擠擴(kuò)支盤(pán)灌注樁檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)》編制 組成立的第一次工作會(huì)議正式召開(kāi),因疫情原因,為積極響應(yīng)政府疫情防控政策,會(huì)議采用 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議與視頻會(huì)議結(jié)合的方式...

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2022-03

2022年度營(yíng)銷部新人培訓(xùn)會(huì)議順利召開(kāi)

為了加強(qiáng)公司營(yíng)銷管理及新入職員工更快的適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,更快的進(jìn)入角色,使新入職人員更快的理解營(yíng)銷部的各項(xiàng)制度要求,使?fàn)I銷部工作更加順利開(kāi)展 , 2022 年 3 月 8 日,公...

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2022-02

收到業(yè)主及總包方榮譽(yù)證書(shū)及表彰

近日,我司陸續(xù)收到來(lái)自全國(guó)各地業(yè)主及總包方的榮譽(yù)證書(shū)及表彰,不僅是業(yè)主及總包方對(duì)我司的認(rèn)可,更是我司不斷前行的動(dòng)力。 其中有中建一局中山大學(xué)澄江醫(yī)院項(xiàng)目、中冶南方安...

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2022-02

2021年年終評(píng)選活動(dòng)

2021 年經(jīng)過(guò)一年的辛勤忙碌,我們經(jīng)歷了市場(chǎng)的艱辛,也嘗到了成功的喜悅,更加見(jiàn)證了團(tuán)隊(duì)的力量。 為肯定成績(jī)、激勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立榜樣、凝聚精神,同時(shí)也為了公司的企業(yè)文化及核心...

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